Empleadores enfrentan fuertes multas en caso de violación de la norma
caixabankreserch
El parlamento portugués ha aprobado enmiendas verdaderamente revolucionarias a las leyes laborales que ayudarán seriamente a todos los que cambiaron al trabajo a distancia durante la pandemia. Ahora los empleadores no podrán explotar a sus subordinados con impunidad.
Bajo la nueva ley, las horas no laborables de los empleados ahora son inviolables. Los empleadores no pueden llamar a sus subordinados antes y después de un día laboral, y mucho menos los fines de semana. Un jefe particularmente celoso puede recibir una multa si no sigue la letra de la ley. Sin embargo, esta regla no se aplicará a empresas en las que el número de empleados no supere las 10 personas.
Se hicieron concesiones especiales a las madres y padres jóvenes, a quienes se les dio la oportunidad de trabajar de forma remota hasta que el niño cumpla 8 años, sin notificar a sus superiores con anticipación.
Además, los empleadores ahora están obligados a pagar una parte de los costos de electricidad e Internet de sus empleados, que ahora se consideran “gastos comerciales”.
Para evitar que los empleados se aburran, las empresas ahora deben organizar reuniones cara a cara con los empleados al menos una vez cada dos meses.
Sin embargo, los parlamentarios decidieron no hacer un “lafa” completo para los teletrabajadores y rechazaron una de las propuestas, que ofrecía otorgar a los trabajadores el derecho a cerrar con total impunidad los chats laborales y la mensajería instantánea en horas no laborables.
En general, Portugal puede considerarse líder en la promoción de la idea del trabajo a distancia en la UE, porque fue allí donde en enero de este año se introdujo por primera vez una regla que obligaba a los empleadores a proporcionar equipos para que sus empleados trabajaran desde casa. . Aunque muchos argumentan que el país no toma tales medidas desde una buena vida, después de todo, la situación económica de Portugal es muy precaria. Y al proteger los derechos de los trabajadores remotos, las autoridades quieren traer sangre nueva al sector privado, incluso entre aquellos trabajadores que quieren emigrar bajo la sombra de agradables condiciones de control remoto.
