McDonald’s paga $ 50 para presentarse a una entrevista / La situación del mercado laboral en Florida es crítica
marketetrs by adlatina
Los empleados locales de McDonald’s le dijeron a The Insider que ahora tienen que pagar $ 50 solo para que los candidatos se acerquen a ellos para una entrevista. Solo por el hecho de que viniste a hablar de empleo, te darán cincuenta dólares.
Según la dirección de la cadena de comida rápida, tuvieron que dar un paso tan radical debido a la banal falta de trabajadores. Si antes McDonald’s era un refugio para estudiantes y personas de bajos ingresos, ahora ni siquiera ellos van a freír chuletas y verter refrescos en vasos. La situación ha llegado a tal punto que los gerentes han fijado una difícil tarea para los subordinados: ¡tomar a cualquiera, pero proporcionar un trabajo! Dado que este tipo de cocina está ampliando su red en Estados Unidos, los trabajadores de la alimentación necesitan cada vez más empleados, ¡pero no es así!
Según Blake Kasper , propietario de una franquicia de restaurantes en Florida, la razón del déficit son los altos pagos por desempleo de las autoridades. Muchas personas se niegan a trabajar de 9 a 6, ¡porque simplemente puede obtener las finanzas del estado!
Los propietarios de cadenas de comida rápida ahora recurren a varios trucos. Además de pagar las entrevistas, comenzaron a enviar mensajes de forma activa en las redes sociales, ofrecer nuevos bonos y desarrollar otras “golosinas”. Incluso tuvieron que planificar un aumento salarial de $ 12 a $ 13 por hora, que es $ 4 más que el salario mínimo estatal. ¡Y aún así, la gente no va a McDonald’s! Por ejemplo, 60 restaurantes que operan en Florida solo lograron reunir a 115 nuevos empleados.
Sin embargo, no todo es tan sencillo. Según las estadísticas de otras industrias, no experimentan tal escasez de personal. Por ejemplo, en el comercio minorista, donde el salario es de unos 15 dólares la hora, no hay escasez de manos. Según los expertos, esto puede deberse en parte tanto a los salarios más altos como al hecho de que los empleados de la comida rápida tienen un mayor riesgo de contraer COVID-19.
