Crecimiento continuo, aunque mediocre. Pero quizás de mayor importancia para el año económico que inició son dos factores que se esconden detrás de la tasa de desempleo general: una reserva de mano de obra estancada y el impacto de omicron.
La economía agregó puestos de trabajo en diciembre , 199.000 de ellos, con ganancias en la mayoría de los sectores. Esto fue menos que el aumento de 440.000 puestos de trabajo que esperaban algunos economistas . Aún así, las ganancias son una indicación de una economía razonablemente saludable.
Nelson Rojas/ editor LP7D/IHOA
Y las cifras de empleos de octubre y noviembre fueron revisadas al alza por la Oficina de Estadísticas Laborales. Mientras tanto, se observaron ganancias en varios sectores clave. El sector del ocio y la hostelería subió, como se esperaba dadas las tendencias recientes, al igual que los servicios empresariales y la fabricación.
La construcción también aumentó y debería continuar mejorando en los próximos meses, si puede encontrar a los trabajadores. Our mission is to share knowledge and inform decisions.About us
La tasa de desempleo se redujo al 3,9%, un nuevo mínimo en la era de la pandemia . Esto es bueno, hasta cierto punto. Las personas que quieren trabajos los están encontrando.
El problema es que los empleadores tienen dificultades para encontrar trabajadores en medio de un mercado laboral algo estancado .
El número de personas en la fuerza laboral aumentó un poco en diciembre , pero no mucho: solo alrededor de 168,000. Y dado que las ofertas de trabajo superan este pequeño aumento en el mercado laboral, sigue existiendo un riesgo significativo de que los salarios de los trabajadores comiencen a aumentar demasiado rápido para la economía.
Si bien esto es excelente para los trabajadores, plantea una preocupación para aquellos que intentan controlar el aumento de los precios de los bienes. Los salarios más altos en manos de los trabajadores significan más dinero para gastar, lo que generalmente hace subir los precios de los bienes.
El último informe muestra que los salarios subieron, las horas trabajadas se mantuvieron constantes y la tasa de participación no cambió. Incluso el número de personas que no están en la fuerza laboral pero que desean un trabajo cambió poco. Es en gran medida un mercado de vendedores en el trabajo en este momento. Las huelgas, la presión salarial y los entornos laborales más flexibles pueden convertirse en la nueva normalidad.
Pero si EE. UU. no ve que los casos de omicron alcancen su punto máximo pronto, es probable que los estadounidenses vean una desaceleración real en la contratación. Con más trabajadores que se enferman y no pueden trabajar, los gerentes de las tiendas minoristas, así como los bares y restaurantes, pueden verse obligados a reducir las horas de operación, reduciendo los ingresos y ralentizando el crecimiento en el proceso.
Ya lo estamos viendo con las aerolíneas, que se han visto obligadas a cancelar vuelos. Los sectores reales en riesgo aquí son los sectores del ocio y la hostelería y el comercio minorista, dos industrias que se han recuperado bastante bien últimamente.
Todo esto puede sonar un poco pesimista dado que el informe de empleo de diciembre mostró ganancias. El crecimiento es crecimiento; es solo que los riesgos para la economía son bastante altos en este momento.
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