A medida que la pandemia reverbera en casi todas las industrias imaginables, las nuevas empresas tecnológicas también sienten el dolor.

Desde mediados de marzo, innumerables startups y unicornios han sufrido despidos.

La infografía de hoy extrae datos de Layoffs.fyi y navega por los despidos en cascada a través de 30 de las startups más reconocidas en Estados Unidos. Cada una de las compañías ha recortado a más de 250 empleados entre el 11 de marzo y el 26 de mayo de 2020, capturando una instantánea de las continuas consecuencias de COVID-19.

Silicon Valley recibe un golpe

Como era de esperar, muchos de los más afectados Las startups están relacionadas con la industria de viajes y movilidad.

Cerrando 45 oficinas, Uber ha despedido a 6.700 empleados desde mediados de marzo. El CEO de Uber, Dara Khosrowshahi, a quien se le otorgó un paquete de ganancias de $ 45 millones en 2018, anunció que también renunciará a su salario base de $ 1 millón durante el resto del año.

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* Despidos reportados entre el 11 de marzo y el 26 de mayo de 2020

Mientras tanto, a medida que las reservas de habitaciones cayeron en más del 40% en varios países, Airbnb despidió a una cuarta parte de su fuerza laboral. La querida tecnológica anticipa un déficit de ingresos de $ 2.4B en 2020.

Al igual que muchos otros grandes nombres, incluidos Lyft, Uber y WeWork, Airbnb está luchando por lograr la rentabilidad. En los primeros nueve meses de 2019, perdió $ 322 millones en el apogeo del ciclo del mercado.

Hasta 2021, se prevé que los ingresos de la economía de conciertos disminuyan al menos un 30%.

Lucha de startups internacionales

Las startups en los EE. UU. No son las únicas que luchan por ahorrar dinero y reducir costos.

El unicornio con sede en Brasil Stone ha dejado ir al 20% de su fuerza laboral. La compañía de pagos digitales de rápido crecimiento incluye a Warren Buffett como una de las principales partes interesadas, con una participación del 8% a partir de marzo de 2020.

Al mismo tiempo, Ola de transporte con sede en India ha sido testigo de una disminución de los ingresos del 95% desde mediados de marzo. Despidió a 1.400 empleados ya que las reservas disminuyeron drásticamente.

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Del mismo modo, Uber India ha rivalizado con Ola en el dominio en el mercado de transporte de $ 10 mil millones de dólares desde su lanzamiento tres años después de Ola, en 2013. Ahora, casi el 25% de la fuerza laboral de Uber India ha sido despedido.

Por supuesto, estos informes no tienen plenamente en cuenta el creciente impacto de COVID-19, pero ayudan a pintar una imagen a medida que surgen las grietas.

A prueba de pandemia?

Si bien el mercado laboral sigue siendo turbio, ¿qué startups buscan contratar?

Coursera , una startup de educación en línea, presentó 60 aperturas en mayo. A finales de año, la compañía planea contratar 250 empleados adicionales. Dentro del pico de bloqueos globales generalizados, la plataforma atrajo a 10 millones de nuevos usuarios.

Mientras tanto, Canva , un unicornio de diseño gráfico con sede en Australia, está buscando ocupar 100 puestos en todo el mundo. En asociación con Google for Education, Canva ofrece herramientas de aprendizaje basadas en proyectos diseñadas para las aulas, además de recursos gratuitos de diseño gráfico.

Al mismo tiempo, Facebook y Amazon informaron sobre aperturas. Las nuevas empresas en auge, como Plaid, Zoom y Pinterest, también están enumerando nuevas posiciones, ya que la demanda cambiante de los consumidores continúa dando forma a mercados de contratación históricos e impredecibles .