Hasta 100.000 miembros del Royal College of Nursing (RCN) en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte están realizando un paro de un día “Estamos cansados. Estamos hartos”, «Necesitamos un aumento de sueldo ahora para ganarnos la vida».
El Reino Unido está lidiando actualmente con una crisis del costo de vida a medida que la inflación en espiral supera el crecimiento de los salarios / El organismo de revisión de salarios del NHS recomendó un aumento salarial de al menos 1400 libras esterlinas (1628 euros) además de un aumento salarial del 3% el año pasado /LP7D/
Líderes sindicales y trabajadores de la salud exigen un aumento superior a la inflación, que alcanzó el 11,1% en octubre. Dijeron que las enfermeras estaban sobrecargadas de trabajo debido a la escasez de personal, ya que el Servicio Nacional de Salud (NHS, por sus siglas en inglés) administrado por el estado, luchó contra una acumulación de citas que empeoró durante la pandemia.
Cally Palmer, directora nacional de cáncer de Inglaterra, pidió al sindicato que excluya la cirugía de cáncer de la huelga, mientras que la directora de enfermería de Inglaterra expresó su preocupación por los planes de dotación de personal para la huelga.
El gobierno sostiene que las demandas son inasequibles y el secretario de Salud, Steve Barclay, calificó las huelgas de «profundamente lamentables».
