Fruto del diálogo constructivo sostenido entre el Ministerio de Educación y la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode), en la noche de hoy, lograron concluir el ciclo de negociación sobre el pliego de peticiones radicado el pasado 28 de febrero de 2023 con la firma de los acuerdos fundamentales para el desarrollo del magisterio colombiano.
La suscripción de este documento ratifica la voluntad y el compromiso del Gobierno Nacional por fortalecer la educación pública pertinente y de calidad, y la dignificación de la profesión docente en el país.
La ministra de Educación Aurora Vergara Figueroa celebró este importante paso que permite avanzar en las apuestas del Gobierno nacional para el sector, «Tras 40 días de negociación el Gobierno nacional y Fecode concluyeron este proceso de diálogo constructivo. Así se garantizará que las condiciones de los maestros y las maestras son las adecuadas para que puedan formar a una generación que se está haciendo preguntas que superan incluso a la inteligencia artificial. Muchas gracias a todos los equipos que participaron y acompañaron este proceso. Espero que finalmente haya quedado la inversión que tanto se requiere y nos permitió llegar a este acuerdo», afirmó.
Sobre el pliego de peticiones y sus acuerdos
El pliego presentado por Fecode constaba de 51 peticiones, las cuales fueron abordadas en su totalidad y estaban agrupadas en las temáticas de: Política Pública Educativa; Dignificación de la Profesión Docente; Salud, Prestaciones Sociales y Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag); Derecho a la Vida, garantías para el ejercicio de la profesión docente, actividad sindical y la escuela como territorio de paz; y Bienestar del magisterio.
De los acuerdos se destacan:
- Avanzar progresivamente en la nivelación salarial, equivalente a 3 puntos porcentuales adicionales al incremento salarial en los próximos tres años.
- Incremento progresivo de la bonificación pedagógica, hasta llegar al 35% en el 2026.
- Nueva convocatoria para el ascenso y reubicación salarial de 126.000 docentes en el cuatrienio, con revisión del proceso evaluativo.
- 25.000 nuevas oportunidades de formación docente en el cuatrienio.
- Avanzar en la reforma del Sistema General de Participaciones (SGP).
- Ampliación de la planta de personal docente asociada al incremento de cobertura en los tres grados de preescolar, el fortalecimiento de la educación básica y media, la educación inclusiva y la orientación escolar
- Reforma educativa fundamentada en la vida digna, la inclusión, la paz total y la justicia social.
Con información y foto del Ministerio de Educación.
