El 98% de los millennials en Colombia considerara unirse a la economía ‘gig’, según estudio de Deloitte

La encuesta entrevistó a 301 jóvenes nacidos entre 1983 y 1994.

Cultura y Educación - 19 de Agosto de 2019 a las 00:50

El 98% de los millennials en Colombia considerara unirse a la economía ‘gig’, según estudio de Deloitte Suministrada / VANGUARDIA

vanguardia.com

La más reciente encuesta de Deloitte, que entrevistó a 301 jóvenes nacidos entre 1983 y 1994, muestra que las principales preocupaciones de los jóvenes en Colombia son el cambio climático, la corrupción y la inequidad salarial.

Así mismo, la encuesta muestra que el 60% de los entrevistados en Colombia estima dejar su empresa actual en los próximos dos años y que 98% de los millennials consideraría unirse a la economía ‘gig’, un modelo de empleo basado en trabajos ‘freelance’ y relacionados con el desarrollo de las TIC.

Para Alejandra D’Agostino, socia principal de Capital Humano de Deloitte asegura que “es una generación que sigue siendo ambiciosa, dado que en el mundo más de la mitad de los consultados quiere recibir salarios altos y ser rico”, explica.

El estudio también reveló que el 71% de los Millennials tienen una opinión positiva del mundo digital. Sin embargo, el 65% cree que sería más feliz si redujera el tiempo que pasa consultando sus redes y 40% afirma que le gustaría dejarlas definitivamente.

Sin embargo, el 49% de personas de esta generación cree que las nuevas tecnologías aumentarán sus trabajos, el 46% que será más difícil encontrar o cambiar trabajos y el 70% que ellos pueden tener solamente algunas o pocas de las habilidades requeridas para tener éxito en la Industria 4.0.

“Desde la recesión económica de hace una década hasta la Cuarta Revolución Industrial, los millennials han crecido en un momento único que impacta la conectividad, la confianza, la privacidad, la movilidad social y el trabajo,” afirma Michele Parmelee, Directora global de Talento de Deloitte, quien agrega que esta incertidumbre se refleja en su visión sobre las empresas, el gobierno y la necesidad de agentes de cambio positivos.


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